为系统梳理阶段性学生工作成效，统筹部署暑期重点任务，强化辅导员队伍理论素养与育人能力，7 月 8 日上午，bw西汉姆联召开学生工作总结会，并同步开展 “文心护航” 辅导员沙龙。学院党委副书记徐攀主持会议，全体专职辅导员参会。

一、复盘总结、统筹部署，抓实落细全维度学生工作

会上，徐攀副书记全面复盘学院近期学生管理、思想引领、实践育人等各项工作，围绕八大核心板块梳理成效、查摆问题、明确任务：

一是聚焦就业育人提质增效。充分肯定现阶段毕业生就业工作取得的阶段性成效，要求辅导员扎实开展就业数据自查核验，做实做细就业跟踪帮扶，同步推进就业育人项目落地，以项目化思维拓宽就业引导路径。

二是规范团学活动安全有序开展。对暑期“三下乡” 社会实践、西华秋运会、校友杯、西华杯等文体赛事作出统筹安排，着重强调实践活动全过程安全管理，压实活动组织、出行、值守各环节责任，保障各类团学活动平稳落地。

三是明晰辅导员岗位职责分工。进一步优化辅导员工作条线划分，细化各岗位工作职责，理顺协同配合机制，推动学生管理工作权责清晰、运转高效。

四是强化学院宣传思想阵地建设。立足文传专业特色，统筹班级宣传、学院新媒体运营、活动成果采编等工作，守好意识形态宣传阵地，讲好学院育人故事。

五是持续深化劳动教育实践育人。完善劳动教育实施路径，丰富劳动实践载体，将劳动素养培育融入日常学生教育全过程，落实五育并举育人要求。

六是严格规范经费管理使用。重申学生活动、实践项目经费使用纪律，要求做到流程规范、账目清晰、专款专用，筑牢经费使用廉洁防线。

七是推进全覆盖暑期家访工作。部署暑期家访专项行动，引导辅导员深入学生家庭，精准掌握学生家庭实际情况，精准帮扶重点关注学生，构建家校协同育人格局。

八是筑牢暑期安全防线、谋划秋季迎新。重点部署留校学生日常管理、宿舍安全巡查、常态化安全提醒等工作，压实暑期安全稳定责任；同步启动 2026 级新生迎新筹备工作，细化迎新方案、人员安排与服务举措，全力保障迎新工作有序开展。

徐攀副书记在总结中强调，全体辅导员要坚守立德树人根本任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹平衡日常管理、专项任务与队伍建设，抓牢暑期关键窗口期，做实各项前置工作，为秋季学期学生工作开好局、起好步。

二、文心护航、研学共进，深化辅导员队伍能力建设

学生工作总结会后，学院依托“文心护航” 辅导员沙龙平台开展专题研学交流，以理论学习 + 专题研讨的形式赋能辅导员队伍成长。

（一）深化理论武装，夯实育人政治根基

沙龙开篇开展集中政治理论学习，全体辅导员共同学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 105 周年大会上的重要讲话精神，系统研读习近平党建思想核心要义。与会人员结合高校思政工作实际，深刻领会新时代党的建设总要求，进一步坚定为党育人、为国育才政治立场，提升辅导员意识形态工作履职能力。

（二）聚焦两大议题，开展全员交流研讨

理论学习后，围绕树立和践行正确政绩观、多措并举提升学生考研深造率两大核心议题，全体辅导员依次结合一线工作实际交流发言。

在正确政绩观研讨中，大家立足辅导员岗位查摆工作误区，一致认为育人工作的核心实绩体现在学生成长成才，要摒弃重形式、轻实效的思维，深耕日常陪伴、精准帮扶等基础性育人工作，多做利长远、惠学生的实事。

针对考研深造提质议题，辅导员分别分享班级学风营造、分层分类学业辅导、考研心理疏导、家校协同激励等实操经验，围绕备考学生动态跟踪、专业资源对接、备考氛围打造等难点交换思路，梳理形成可复制、可推广的学风建设举措。现场研讨氛围浓厚，实现经验互通、思路共享、难题共解。

下一步，bw西汉姆联将持续用好“文心护航” 辅导员沙龙特色载体，常态化开展理论研学、案例研讨、业务培训；全体辅导员将以本次会议为契机，压实工作责任、创新育人方式，扎实推进就业帮扶、暑期实践、安全管理、迎新筹备、考研学风建设等各项工作，全方位护航青年学子成长成才，持续推动学院学生思想政治教育与管理服务工作提质增效。