为深入落实学校2026届毕业生定向访企拓岗专项行动工作要求，切实拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人。3月16日，学院副院长陈睿带队，组织专业教师、毕业班辅导员赴海合安成都极地海洋公园，开展春季访企拓岗专项实地走访调研，精准对接企业人才需求，推动校企合作走深走实。

走访期间，团队与海合安成都极地海洋公园人力资源部相关负责人开展深度座谈交流。会上，团队详细介绍了学院专业设置、人才培养模式及2026届毕业生总体情况，重点推介了文化产业管理专业特色、学生综合素质优势，以及近年来在人才培养、毕业生就业等方面取得的成果。

企业方对学院走访团队的到来表示热烈欢迎，详细介绍了海合安海昌极地海洋世界的运营布局、发展规划、岗位设置及人才需求情况，重点说明的企业在景区管理、游客服务、市场营销等岗位人才的需求标准，以及企业的实习培养体系、员工发展路径和就业保障政策。双方围绕文理人才供需对接、学生实习安排、就业输送机制、长效合作模式等核心议题深入探讨，就建立长期稳定的学生实习和就业合作关系达成初步共识。

座谈中，企业方结合自身运营实际，对学院人才培养工作提出针对性建议，希望学院能够进一步强化学生实践能力、服务意识和岗位适配能力，根据文旅行业发展趋势和企业岗位需求，优化人才培养方案，实现人才培养与企业需求的精准对接。学院教师代表就企业提出的建议作出回应，表示将充分吸纳企业意见，加强实践教学环节建设，推动课程内容与行业标准、岗位要求有机融合，不断提升人才培养质量。